忙了幾個月了，終於把專案搞定了，所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假
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主要設施
- 189 間客房
- 3 間餐廳和2 間酒吧/酒廊
- 全套 SPA
- 供應早餐
- SPA 池
- 健身俱樂部
- 自助停車
- 禮車/豪華轎車服務
- 客房托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
鄰近景點
- 位於東山
- 三十三間堂 (0.2 公里)
- 清水寺 (1.7 公里)
- 京都塔 (1.4 公里)
- 東本願寺 (1.5 公里)
- 祇園角 (1.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【沈美幸╱台北報導】
東元董事長邱純枝指出，2016年景氣是2008年金融海嘯以來最差的一年，至於2017年估計不會再惡化，但也不會馬上恢復。她指出，東元營運全球化，馬達又是工業火車頭，因此各地、全球的景氣如何，會直接反映在東元的營運上，目前從各市場狀況來看，全球許多大型投資計畫都暫緩，製造業看不到景氣回升也縮手，情況並不樂觀。
若以市場區分，北美頁岩油及礦區開採停擺而陷入死寂，東元轉而開發水力及電力市場訂單，營收稍有起色；歐洲市場需求弱，但鮮少開發頁岩油，受影響相對較小，且歐洲占東元營運份額較小；至於東南亞及非洲等新興市場有所成長，亞太市場受影響較少。整體來說，2016年景氣是2008年以來最差的一年，至於2017年景氣不會再惡化，但也不會馬上恢復。
邱純枝指出，東元上半年重電事業衰退嚴重，還好去年100％併購義大利MOTOVARIO，內部又做許多管理上的努力，上半年獲利比去年略有成長；下半年營收慢慢恢復，第3季不會比去年同期差，第4季會優於去年同期，今年營收及獲利至少可維持去年水準。
投資方面，東元今年在中壢廠、大陸無錫廠分別新增設電工線、沖壓中心，資本支出新台幣10億至15億元；明年配合東元節能減排、智能自動的營運方針，資本支出會高於今年水準。
至於近期引發爭議的勞資問題，邱純枝表示，她每年會2次與產業工會溝通，管道非常順暢，已有很好的互信基礎，像最近吵得很熱的一例一休或二休，實際上東元都優於法令規定，政府如果立法通過，對東元集團不會有太大影響。
兩岸關係陷入低點，讓許多企業憂心不已，邱純枝對此表示，實質影響還未看到，但大陸已對台灣企業加強查稅，甚至會有大陸員工嗆台幹「你為什麼還不回去？」她無奈地說，兩岸關係好的時候，台商都不一定能打入大陸市場，現在關係越來越緊張，未來難度會更大，台商得做好準備。
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（中央社記者蕭博陽南投縣23日電）南投縣仁愛鄉平靜國民小學以賽德克族原住民文化，建立發展願景，課程融入原民文化，讓學童擁抱傳統，同時與世界交流。預訂酒館
教學卓越獎昨天頒獎，仁愛鄉平靜國民小學獲金質獎。南投縣政府教育處今天表示，平靜國小以賽德克原住民文化獲教育部教學卓越獎金質獎肯定，是繼國姓鄉長福國住宿評價英文小去年獲獎後，縣內再有學校得獎。
今年共252隊報名教學卓越獎，各縣市共109個教學團隊進入複選，經評審委員審慎討論，評選40個入圍團隊，其中18團隊獲金質獎，22個團隊獲銀質獎，金質獎部分為高中4所、國中4所、國小7所、幼兒園3所。
縣府教育處表示，平靜國小由前任校長CP值爆表周詠菡與現任縣長余秀英，帶領教師洪蕙芝、白純瑜、潘信安、許家豪，以「都達˙起飛，讓世界看見賽德克」方案，打開學生心靈、翻轉觀點、大膽作夢，讓學生用心感受傳統文化的力量，讓學生因擁抱傳統而驕傲。
教育處表示，平靜國小以賽德克族傳統編織的基本符碼「菱形紋」，發想學校願景與營造特色，建立情感、智慧、傳承、視野四大願景，而教學團隊以學校及部落為學習範圍，探索部落及傳統文化，並帶領學生去年赴日本交流，展現賽德克族歌謠及攝影作品。1050923
（中央社記者邱柏勝台北14日電）財政部長許虞哲表示，為配合行政院留才攬才政策，對於高階外籍人才的薪資所得，將給予一定期間的租稅優惠，但在社會有共識前，不會提案降低所得45%稅率的級距。
許虞哲今天出席財政部中秋節茶敘記者會，會後接受媒體提問。
近期公股行庫頻出包，加上房屋稅爭議，但他卻持續「神隱」，許多媒體對此大表不解。許虞哲表示，前陣子他身體微恙住院，直到8月18日才出院，至今未請過一天假，但現在身體已經好很多，且行政院院會都有出席，財政部公文幾乎都有經手，感謝外界關心。
媒體詢問，為留才攬才，財政部日前規劃減稅方案，對象僅針對高階外籍人才，但在國內所得稅制方面，綜所稅稅率級距45%卻未見調整，似乎獨厚外籍人才。許虞哲表示，財政部配合行政院留才方案，對於居留在台灣的外國經理人給予短期租稅優惠，至於國人部分「並沒有不檢討，只是這會期沒有提出來」。
他表示，對於降低高所得者的稅率級距，目前還沒有社會共識，貿然降低可能會讓外界是質疑圖利高薪資所得者，再者，台灣目前租稅負擔率僅12.8%，在全世界上算低，其中營所稅、營業稅都相當低，只是綜所稅相對偏高。
他坦言，稅制如此當然有其時代背景因素，因此未來可以檢討，但社會應該先達成共識，沒有共識就難以推動，「民眾會以為我們圖利高薪資所得者」。1050914
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